轉型是夢想之光，點亮迷途遠方；轉型的時代號角，集結智慧力量。為進一步與總、分公司同頻共振，益陽中支從上至下形成有效的轉型系統，積極宣傳，傳播力量，凝聚共識，統一目標，創新模式，為共創好公司助力。

聚焦演講比賽，用好聲音傳播轉型模式

總經理室高度重視總公司關于五四青年節轉型發展演講比賽，副總經理劉向前親自參賽，留下諸多為轉型銘心壯志的聲音，劉總闡釋了對轉型目標的踐行和感悟，也發表了對轉型實踐的思路和舉措，更抒發了對共創好公司的堅定信念，提出了對轉型新征程的美好期待，她用獨到的見解和自信的表現力為五四青年節獻禮，更為富德生命人壽獻力。

培訓學習賦能，以會代訓提升全員轉型認知

堅定專業化轉型方向，培訓是公司給予員工最大的福利和動力，學習過程和學以致用是員工提升自我專業能力來匹配公司轉型發展的重要利器。2021年4月27日，益陽中支人事行政部組織召開主題為“踐行專業化轉型，爭做一家好公司”專項會議，旨在營造推動公司專業化轉型戰略實施的良好輿論環境，傳遞一個聲音，形成一致行動。只有通過不斷學習和提升，才能讓自己更加優秀，才能讓自身的團隊不斷向好，才能讓自身的壽險生涯做到永續經營。

團建凝聚力量，內勤春季活動助力轉型發展

公司企業文化對團隊建設尤為重要，為提高團隊士氣，益陽中支在分公司的支持和總經理室的領導下，舉辦了2021年團康活動。2021年4月2日早上七點，益陽中支全體內勤員工在公司集合出發，前往美麗的安化云臺山，親近自然，放松心情，感受黑茶文化之鄉的魅力。并在安化支公司舉辦《善待你所在單位》的朗誦比賽，為公司深化轉型蓄力。

“深化轉型，向上而行”，2021年是富德生命人壽益陽中支轉型關鍵之年，在這個重要時刻確定這樣一個主題，是益陽中支凝心聚力進行轉型攻堅的態度和決心，轉型新征程的號角已經吹響，益陽中支將以此為基，帶著對轉型的深度思考和實踐經驗，對標先進，努力拼搏，為建設百姓眼里、員工心里的好公司而不懈奮斗。（文/崔言甚）

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